Branże i sektory
Agencje rekrutacyjne we Wrocławiu: 10 firm dla pracowników i pracodawców
Agencje rekrutacyjne we Wrocławiu łączą pracowników z pracodawcami: zakres usług wybranych firm oraz pytania, które pomagają porównać ich ofertę.
Pośrednik na rynku pracy
Rynek pracy opisują liczby: popyt na zawody, oferty w regionie, struktura zatrudnienia. Za tymi danymi stoją jednak konkretne spotkania pracownika z pracodawcą, a część z nich organizują pośrednicy. Agencje rekrutacyjne we Wrocławiu działają w różnych branżach i na różnych poziomach stanowisk.
Dla osoby szukającej pracy takie dane są przydatne przed rozmową. Wiedza o tym, jak sprawdzić popyt na zawód w regionie, pomaga ocenić, czy propozycja agencji odpowiada temu, co dzieje się na rynku, i które umiejętności są szczególnie potrzebne na lokalnym rynku pracy.
Pracodawcy patrzą na to samo z drugiej strony. Czytanie barometru zawodów i wiedza o zawodach deficytowych i nadwyżkowych pozwalają realistycznie ocenić, ile czasu może zająć znalezienie kandydata. Rzetelne oczekiwania ułatwiają rozmowę z agencją o terminach i kryteriach.
Najlepsze agencje rekrutacyjne – Wrocław
Ostatnia aktualizacja: 2026-10-07. Źródło: Google Maps.
- Alton Job Sp. z o.o.Alton Job Sp. z o.o. to wrocławska agencja pracy tymczasowej działająca od 2015 roku. Firma świadczy usługi leasingu pracowniczego, jednorazowej rekrutacji oraz legalizacji zatrudnienia cudzoziemców dla przedsiębiorstw. Adres: Tadeusza Kościuszki 83/b1, 50-442 Wrocław. Usługi: Leasing pracowniczy, Rekrutacja jednorazowa, Legalizacja cudzoziemców, wypożyczenie pracowników fizycznych, leasing pracowników na godziny. Rok założenia: 2015. Ocena Google: 4,9 (139 opinie).
- Michael PageMichael Page to agencja rekrutacyjna działająca od pięćdziesięciu lat, która świadczy usługi w zakresie pozyskiwania specjalistów oraz kadry zarządzającej. Firma wspiera organizacje i profesjonalistów poprzez rekrutację stałą, tymczasową oraz projektową. Adres: Budynek Twelve, Łaciarska 4b, 50-104 Wrocław. Usługi: Agencja rekrutacyjna łącząca firmy z najlepszymi talentami, Rekrutacja stała, Zarządzanie tymczasowe (Interim Management), Zatrudnienie kontraktowe, Rekrutacja kadry zarządzającej, ocena kompetencji oraz doradztwo w zakresie stanowisk na poziomie C-level i wyższej kadry kierowniczej. Ocena Google: 5,0 (203 opinie).
- KZ INSPIREKZ INSPIRE to agencja rekrutacyjna z Wrocławia, która świadczy usługi w zakresie pozyskiwania specjalistów IT oraz konsultingu rekrutacyjnego. Firma zajmuje się również kompleksową rekrutacją pracowników dla przedsiębiorstw. Adres: Sulmierzycka 2, 51-127 Wrocław. Usługi: Agencja Rekrutacyjna IT, rekrutacja IT, consulting rekrutacyjny, rekrutacja pracowników. Ocena Google: 4,8 (26 opinie).
- Stalwart ManacusStalwart Manacus, założona w 2006 roku, świadczy usługi doradztwa biznesowego, Interim Management oraz Executive Search. Firma wspiera średnie i duże przedsiębiorstwa, koncentrując się na przemyśle i produkcji. Adres: Mieszczańska 27/66, 50-201 Wrocław. Usługi: Executive Search, Direct Search, HR Consulting, Assessment & Development Centre, Leadership Development. Rok założenia: 2006. Ocena Google: 5,0 (32 opinie).
- RecrewterRecrewter to agencja rekrutacyjna IT z Wrocławia, świadcząca usługi RPO oraz Contracting. Firma zajmuje się pozyskiwaniem specjalistów dla przedsiębiorstw oraz pośrednictwem pracy dla kandydatów w branży technologicznej. Adres: plac Wolności 7, 50-071 Wrocław. Usługi: Agencja Rekrutacyjna IT, RPO, Contracting, Strefa dla Firm, Strefa dla Kandydatów. Ocena Google: 4,9 (20 opinie).
- LUKSMANN Human ResourcesFirma LUKSMANN Human Resources świadczy usługi rekrutacyjne dla kierowców C+E w Niemczech. Oferty pracy nie wymagają znajomości języka obcego, a rozliczenia prowadzone są bezpośrednio z pracodawcami. Adres: Podwale 1/100, 50-043 Wrocław. Usługi: Praca dla kierowców C+E. Ocena Google: 4,8 (649 opinie).
- Swift RecruitmentSwift Recruitment świadczy usługi rekrutacyjne, w tym executive search i assessment centre. Firma wspiera przedsiębiorstwa w Polsce i Europie w zakresie sukcesji oraz strategicznego doradztwa dla firm międzynarodowych. Adres: Na Ostatnim Groszu 3, 54-207 Wrocław. Ocena Google: 4,9 (117 opinie).
- PracBazaPracBaza świadczy usługi specjalistycznych rekrutacji oraz doradztwa HR dla branży systemów ERP. Firma prowadzi swoją działalność we Wrocławiu, oferując wsparcie w procesie selekcji kandydatów do pracy. Adres: Legnicka 59a, 54-203 Wrocław. Usługi: Specjalistyczne rekrutacje i doradztwo HR dla branży ERP, Rekrutacje i selekcja kandydatów, BEZPŁATNE OGŁOSZENIE dla Twojej firmy w PracBaza!, CVBlinders, Rekrutujemy dla Ciebie najlepszych wdrożeniowców ERP. Ocena Google: 5,0 (48 opinie).
- Power MediaPower Media świadczy usługi w zakresie rekrutacji specjalistów IT oraz outsourcingu pracowników. Firma działa na rynku od 1997 roku, wspierając przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kandydatów z branży technologicznej. Adres: Grabiszyńska 251D, 53-234 Wrocław. Usługi: Rekrutacja specjalistów IT, Outsourcing IT, określeniem profilu idealnego kandydata, wyszukamy odpowiednie osoby, przeprowadzimy proces weryfikacji przez naszego eksperta. Rok założenia: 1997. Ocena Google: 4,7 (14 opinie).
- HR Work Force Sp. z o.o.HR Work Force Sp. z o.o. świadczy usługi w zakresie pracy tymczasowej oraz outsourcingu personalnego. Firma działa na terenie Polski, posiadając oddziały we Wrocławiu, Łodzi, Katowicach i Kaliszu. Adres: Jana Ewangelisty Purkyniego 1, 50-996 Wrocław. Usługi: praca tymczasowa, Łatwość i szybkość zatrudnienia, Elastyczny czas pracy, Możliwość rozwoju. Ocena Google: 3,0 (85 opinie).
Jak powstaje ten ranking
W tym rankingu wymieniono firmy znalezione w lokalnych wynikach Google Maps dla tego obszaru. Każda strona internetowa została sprawdzona, a kolejność odzwierciedla ocenę Google i liczbę opinii, pozycję w Google Maps oraz zweryfikowane informacje na stronie internetowej firmy.
Waga kryteriów: ocena Google i liczba opinii 40%, pozycja w Mapach Google 25%, zweryfikowane informacje na własnej stronie internetowej firmy 35%.
Oceny i liczby opinii pochodzą z Google w momencie sprawdzenia i są prezentowane tak, jak podaje Google. Nie są to nasze własne opinie.
Reklama na tej stronie
Ta przestrzeń w nagłówku jest dostępna dla jednego reklamodawcy rocznie. Skontaktuj się z nami, aby poznać stawki.
Alton Job działa od 2015 roku jako agencja pracy tymczasowej: zajmuje się leasingiem pracowniczym, jednorazową rekrutacją i legalizacją zatrudnienia cudzoziemców. Michael Page prowadzi rekrutację stałą, tymczasową i projektową, w tym rekrutację do Business Service Centres.
KZ INSPIRE to wrocławska agencja, której usługi rekrutacyjne obejmują pozyskiwanie specjalistów IT, consulting rekrutacyjny i kompleksową rekrutację pracowników. Stalwart Manacus, założona w 2006 roku, świadczy usługi doradztwa biznesowego, Interim Management i Executive Search dla przemysłu i produkcji.
Recrewter oferuje RPO i Contracting w branży IT, a Power Media, działająca od 1997 roku, rekrutuje specjalistów IT i prowadzi outsourcing. HR Work Force zajmuje się pracą tymczasową i outsourcingiem personalnym, a LUKSMANN rekrutuje kierowców C+E do pracy w Niemczech. Swift Recruitment prowadzi executive search i assessment centre, a PracBaza rekrutuje dla branży systemów ERP.
| Agencja | Lokalizacja | Główne usługi | Rok założenia |
|---|---|---|---|
| Alton Job | 50-442 Wrocław | leasing pracowniczy, rekrutacja, legalizacja | 2015 |
| Michael Page | 50-104 Wrocław | rekrutacja stała, interim management | nie podano |
| KZ INSPIRE | 51-127 Wrocław | rekrutacja IT, consulting | nie podano |
| Stalwart Manacus | 50-201 Wrocław | executive search, interim, doradztwo | 2006 |
| Power Media | 53-234 Wrocław | rekrutacja IT, outsourcing | 1997 |
Co sprawdzić przed współpracą
Najpierw sprawdź profil: czy agencja obsługuje branżę i poziom stanowiska, który Cię dotyczy, na przykład pracę tymczasową, IT czy kadrę zarządzającą? Dowiedz się, kto poprowadzi Twoją sprawę, jak często dostaniesz informację o postępach i w jakiej formie, na przykład telefonicznie lub e-mailem.
Ustal, na czym polega usługa: jednorazowa rekrutacja, stała współpraca czy outsourcing. Poproś o opis kolejnych kroków oraz informację, co po stronie pracodawcy lub kandydata musi nastąpić w danym terminie. Zapytaj też, jak agencja przechowuje dokumenty aplikacyjne i czy przed przekazaniem ich dalej prosi o zgodę. Dobrze mieć to ustalone przed pierwszym kontaktem z pracodawcą.
Dane przy rozmowie o wynagrodzeniu
Niezależnie od strony stołu, warto znać punkty odniesienia. Struktura wynagrodzeń i źródła danych pomagają porównać propozycję z rynkiem i zrozumieć, co składa się na całkowite wynagrodzenie. Pozwala to uniknąć sytuacji, w której oferta wydaje się atrakcyjna tylko na pierwszy rzut oka.
Zestawiaj też dane o wolnych stanowiskach z szerszym obrazem. Informacje o popycie w sektorach oraz relacja prognoz do ofert pracy pokazują, czy zainteresowanie danym profilem rośnie, i pomagają przygotować pytania do agencji, zanim zapadną decyzje.
